Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m|w|d) Straßenarbeiten Das wird Deine Baustelle: Erdarbeiten – Transport, Planierung sowie Verdichtung von Bodenmassen Herstellung von Straßenoberbau (Einbau verschiedener Materialien) Instandsetzung von StraßenschädenRandbefestigungen, Versetzung von Pflaster- und PlattenbelägenBedienung von kleinen Baumaschinen für den Straßenbau (Radlader, Rüttelplatten, Minibagger) Hier machst Du einen Haken ran: Hauptschulabschluss mit guten mathematischen KenntnissenFreude an der Arbeit im Freienhandwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und SorgfaltFreude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues KEMNA. Baue Deine Zukunft mit uns. umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeldanschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 2 Jahre Ausbildungsort: Berlin ------ KEMNA BAU Ost GmbH & Co.
Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m|w|d) Rohrleitungsbau Das wird Deine Baustelle: Erdarbeiten – Transport, Planierung sowie Verdichtung von Bodenmassen Herstellung von Straßenoberbau (Einbau verschiedener Materialien) Instandsetzung von StraßenschädenRandbefestigungen, Versetzung von Pflaster- und PlattenbelägenBedienung von kleinen Baumaschinen für den Straßenbau (Radlader, Rüttelplatten, Minibagger) Hier machst Du einen Haken ran: Hauptschulabschluss mit guten mathematischen KenntnissenFreude an der Arbeit im Freienhandwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und SorgfaltFreude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues KEMNA. Baue Deine Zukunft mit uns. umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeldanschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 2 Jahre Ausbildungsort: Berlin ------ KEMNA BAU Ost GmbH & Co.
Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m|w|d) Kanalbauarbeiten Das wird Deine Baustelle: Erdarbeiten – Transport, Planierung sowie Verdichtung von Bodenmassen Herstellung von Straßenoberbau (Einbau verschiedener Materialien) Instandsetzung von StraßenschädenRandbefestigungen, Versetzung von Pflaster- und PlattenbelägenBedienung von kleinen Baumaschinen für den Straßenbau (Radlader, Rüttelplatten, Minibagger) Hier machst Du einen Haken ran: Hauptschulabschluss mit guten mathematischen KenntnissenFreude an der Arbeit im Freienhandwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und SorgfaltFreude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues KEMNA. Baue Deine Zukunft mit uns. umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeldanschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 2 Jahre Ausbildungsort: Berlin ------ KEMNA BAU Ost GmbH & Co.
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Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m|w|d) Kanalbauarbeiten Das wird Deine Baustelle: Erdarbeiten – Transport, Planierung sowie Verdichtung von Bodenmassen Herstellung von Straßenoberbau (Einbau verschiedener Materialien) Instandsetzung von Straßenschäden Randbefestigungen, Versetzung von Pflaster- und Plattenbelägen Bedienung von kleinen Baumaschinen für den Straßenbau (Radlader, Rüttelplatten, Minibagger) Hier machst Du einen Haken ran: Hauptschulabschluss mit guten mathematischen Kenntnissen Freude an der Arbeit im Freien handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und Sorgfalt Freude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues KEMNA. Baue Deine Zukunft mit uns. umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld anschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 2 Jahre Ausbildungsort: Berlin #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Ost GmbH & Co.
Das erwartet Sie: Innerbetrieblicher Transport mittels Gabelstapler und Hubwagen Kommissionierung, Ein- und Auslagerung von WarenVersandvorbereitungErstellung von Versandpapieren Das bringen Sie mit: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Lager- und Logistikbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Ausbildungsnachweis zum Führen von GabelstaplernGute Sprachkenntnisse in Deutsch sind erforderlich zur internen KommunikationBereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung und tarifliche BranchenzuschlägePrämien für erfolgreiche Empfehlungen von neuen MitarbeitendenPrämien für die Einreichung innovativer Ideen zur Optimierung der ArbeitsprozesseTeilnahme am umfangreichen Corporate Benefits Programm, das exklusive Vergünstigungen und Rabatte bei namhaften Partnerunternehmen bietet Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Möchten Sie Teil dieses erfolgreichen Großkonzerns als Logistikmitarbeiter (m/w/d) am Standort Berlin werden?
Stellenbeschreibung Sie suchen einen neuen Job? Eine neue Herausforderung, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittlicher Bezahlung? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Schlosser (m/w/d) Isolierteilfertigung in Berlin.
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Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.Benötigte Qualifikation: Quereinstieg möglichVorkenntnisse in Transport und Logistik wünschenswertFührerschein Klasse B zwingend erforderlich Was Sie noch mitbringen sollten: Berufserfahrung in der Reinigung wünschenswertGrundlegende Deutschkenntnisse, um sich über Arbeitsabläufe und alltägliche Themen im Team auszutauschen BelastbarVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitKontakt Isabelle Plönnigs 030 - 26485 9816
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gerne auch als Quereinsteiger Stundenlohn von 17,08 € Sicherer Transport von Maschinen, Material und Teammitgliedern zu den Einsatzorten Mähen der Rasenflächen nach festen Tourenplänen Mithilfe bei allen Arbeiten rund um die Pflege und Instandhaltung unserer Grünflächen Unterstützung im Winterdienst mit verschiedenen Maschinen Benötigte Qualifikation: Führerschein Klasse BE zwingend erforderlich, Führerschein Klasse CE wünschenswert Was Sie noch mitbringen sollten: Ausbildung als Gärtner bzw. vergleichbare Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Grünpflege (m/w/d) wünschenswert Lust Neues zu lernen - Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zu saisonaler Mehrarbeit Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Grundlegende Deutschkenntnisse, um sich über Arbeitsabläufe und alltägliche Themen im Team auszutauschen Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Kontakt Isabelle Plönnigs 030 - 26485 9816
Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung. 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
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Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem SystemdienstleisterSie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wirdSie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicherSie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne FachbereicheSie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mitFür die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützenIn Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem BereichSie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FXSie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag BZ Chemie Zulagen: 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntage, 100 % an Feiertagen Gelegenheit sich bei einem der weltweit führenden Pharmakonzerne zu etablieren Beste Arbeitsbedingungen und gründliche Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämien für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters / einer neuen Mitarbeiterin IHRE AUFGABEN Durchführung der optischen Kontrolle von Flaschen, Vials sowie Fertigspritzen an automatisierten Kontrollanlagen und visuellen Kontrollplätzen Sicherstellung der geforderten Qualitätsanforderungen Überwachung des Produktionsprozesses sowie Behebung kleinerer Störungen Durchführung regelmäßiger Inprozesskontrollen zur Sicherstellung der Qualität steriler Arzneimittel Vollständige und GMP-gerechte Dokumentation aller Herstellschritte Unterstützung beim innerbetrieblichen Transport und Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel zum Pharmakant / zur Pharmakantin, zum Chemikant / zur Chemikantin, zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), zum Maschinen- und Anlagenführer / zur Maschinen- und Anlagenführerin oder vergleichbares Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld oder in der pharmazeutischen Produktion Eignung zur visuellen Prüfung von Behältnissen auf Partikel und kosmetische Fehler Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, qualitätsbewusste und verantwortungsvolle Arbeitsweise Hohe Konzentrationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Ausgeprägtes technisches Verständnis IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
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Product Owner, Scrum Master, Team Leads), um die neuen Methoden im Alltag zu verankern Aufbau und Optimierung von Tools und Dashboards in Jira, Agile Hive und Confluence für eine transparente Steuerung Durchführung regelmäßiger Retrospektiven, um die Wirksamkeit der neuen Arbeitsweise zu überprüfen und weiterzuentwickeln Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung der neuen Prozesse und Routinen im gesamten Team – über alle Regionen hinweg Aktuelles SPC-Zertifikat (SAFe 6.0) sowie Erfahrung als aktiver SAFe-Trainer inklusive Durchführung von Schulungsmaßnahmen sind notwendig Fundierte Erfahrung in der Koordination großer, crossfunktionaler Projektteams (bis ca. 100 Personen) innerhalb komplexer, skalierter Konzernstrukturen Fundierte Praxiserfahrung mit Agile Hive, JIRA, Structure for JIRA und Confluence – inklusive Aufbau von agilem Reporting, Dashboards und JIRA-Automatisierungen Fundierte Erfahrung als SAFe-Experte oder Agile Coach mit nachweislich strukturierter, methodischer Arbeitsweise Fundierte SAFe-Erfahrung in Rollen wie Agile Coach, RTE oder Scrum Master sowie mindestens ein Projekt mit Fokus auf SAFe-Implementierung Ausgeprägtes Problemlösungs-Know-how: fundierte Erfahrung in der Analyse komplexer Themen sowie in der Optimierung von Prozessen und Strukturen Sichere Stakeholder-Kommunikation: fundierte Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Rollen und Managementebenen Fundierte Erfahrung im IT-Umfeld des Eisenbahnbetriebs ist von Vorteil Erprobte Workshop-Kompetenz: fundierte Erfahrung oder Durchführung von mindestens 5 Workshops zur Bedarfsanalyse Einsatz bei einem der größten Infrastruktur- und Verkehrskonzerne Deutschlands Ein anspruchsvolles Transformationsprojekt Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Rudolf Müller Referenznummer 866180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rudolf.mueller@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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